Na reta final do ano, empresas abrem 600 vagas de estágio e aprendiz em Ribeirão Preto, Franca e Barretos

Com fim dos contratos de estagiários que se formam nas universidades, oferta cresce, diz CIEE. Especialistas e estudante destacam importância das primeiras experiências profissionais. Regiões de Ribeirão, Franca e Barretos somam 600 vagas de estágio abertas
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) está com 663 vagas de estágio e jovem aprendiz abertas na reta final de 2021 nas cidades de Ribeirão Preto (SP), Franca (SP) e Barretos (SP).
Veja a distribuição das vagas:
Ribeirão Preto
Estágio: 390 vagas
Jovem aprendiz: 40 vagas
Franca
Estágio: 160 vagas
Jovem aprendiz: 40 vagas
Barretos
Estágio: 33 vagas
Jovem aprendiz: sem vagas disponíveis
As principais oportunidades estão nas áreas de administração, contábeis, pedagogia, economia, educação física, designer, publicidade, marketing e técnicos em administração e secretariado.
Para consultar a relação de vagas e se candidatar a uma delas, os interessados devem acessar o portal da instituição e realizar um cadastro. Depois é só acessar a vaga desejada com o código específico para cada uma.
CIEE tem 663 vagas de estágio e jovem aprendiz disponíveis em Ribeirão Preto, Franca e Barretos; inscrição é feita pelo site
Reprodução/EPTV
Agarrar a oportunidade
Consultor do CIEE, Eliezer Ricardo do Nascimento destaca que a época de fim de ano é o período em que mais há oportunidades disponíveis, devido ao final do ciclo anterior dos contratados. Diante dessas possibilidades, ele reforça a importância de os candidatos ficarem atentos.
“Muitos estagiários terminam agora, e as empresas começam a fazer as reposições. Então é momento de o jovem se manter atualizado, para as empresas já iniciarem os processos seletivos e para participar dessas vagas. Muitas vagas estão esperando vocês, estudantes, e fiquem em alerta: pode vir a ligação, atenda a ligação, mensagem por SMS e também pelo e-mail cadastrado no site.”
Já Douglas Imforzato é diretor de gestão de uma empresa em Ribeirão Preto. Ele enxerga as oportunidades como uma maneira de os jovens evoluírem profissionalmente, de olho, inclusive, na possibilidade de efetivação.
“Primeiro, a possibilidade de desenvolvimento de um jovem. Quando ele se insere no mercado de trabalho, a gente tem a oportunidade de oferecer a ele um desenvolvimento da sua carreira, e, obviamente, ele fazer internamente crescer em todas as etapas e ficar maduro em cada função.”
E é com esse espírito que a estudante de publicidade Heloísa Coelho de Melo, de Sertãozinho (SP), está em busca de um segundo estágio. Para ela, as primeiras experiências profissionais podem ser determinantes para o futuro da carreira.
“[Estágio é] para você adquirir experiência. A área da publicidade tem vastas opções para você seguir, mas, sem o estágio inicial, você não consegue aprender realmente o que você tem que seguir ou o que você realmente gosta, o que você quer seguir na profissão. Então o estágio auxilia muito nas escolhas que você quer fazer na sua vida.”
Heloísa Coelho de Melo, de Sertãozinho, SP, é estudante de publicidade e está em busca do segundo estágio
Reprodução/EPTV
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